Le ministère de l’Économie a mis en ligne des simulateurs de coûts d’embauche, avec la possibilité de spécifier si c’est un CDI, CDD et d’obtenir le coût total, le salaire brut, net et même net après impôts.
De nombreuses questions permettent d’affiner l’estimation :
- montant de la complémentaire santé et part de la prise en charge patronale,
- avantages en nature,
- prime d’activité,
- 13ème mois,
- statut cadre ou non cadre,
- heures supplémentaires ou complémentaire…
Il manque encore l’intégration de toutes les conventions collectives. Seules 3 existent, Hôtels-cafés-restaurants, Sport et Spectacle vivant privé sont disponibles à ce jour. Pour autant, cela permet d’avoir une base de calcul intéressante.
Un autre simulateur est dédié aux contrats en apprentissage ou de professionnalisation.
